各班级：

2022-2023年度员工素质测评和优秀员工奖学金评定通过“员工素质测评系统”进行。经过员工上传加分材料、班主任审核、学院审核，实践环节加分材料已完成线上审核。“员工素质测评系统”对接教务系统获得员工成绩信息。综合加分材料及学习成绩，系统按照附件1《伟德BEVICTOR本专科员工奖学金评定办法》和附件2《伟德BEVICTOR员工素质测评办法》设定算法，计算专业排名和奖学金。

现对2022-2023学年19级毕业生素质测评专业排名和优秀奖学金评定结果进行全院公示，请下载并查看公示文件。

说明事项：

1.综合素质测评由学习成绩测评、社会实践测评、创新实践测评三个部分。学习成绩测评、社会实践测评、创新实践测评等三项测评成绩的加权分得到同年级专业排名，其中学习成绩测评占比80%，社会实践测评占比5%、创新实践测评占比15%。优秀员工奖学金基于员工的综合素质测评排名情况。

2.有以下情况的同学不允许参评奖学金：第一，基本素质不合格。第二，对应学年参与测评的必修课、必选课成绩不及格的。第三，经举报发现测评期间弄虚作假的。

3.基本素质测评不合格主要由于：在上一学年受到学校纪律处分、处分未解除员工。基本素质测评优秀或合格为班级民主测评得出，不影响奖学金等次评定。

4.优秀员工奖学金依据员工素质综合测评排序进行评定，名额受本年级本专业人数影响。

一等奖学金：800元/人，控制在员工人数的5％评定；

二等奖学金：600元/人，控制在员工人数的10％评定；

三等奖学金：350元/人，控制在员工人数的20％评定。

5.学习成绩明细、实践申请明细、综合素质测评专业排名见压缩文件附件3，奖学金明细见附件4。

6.其他不理解之处可查看附件1和附件2评定办法。

我司2022-2023学年19级毕业生综合素质测评和优秀员工奖学金评定工作已结束，现将评定结果进行公示，如对奖学金评定结果存在异议，请在公示期内反映至腾飞楼C407朱一诺处。逾期不予办理。

公示期：2023年4月26日至2022年4月28日

伟德BEVICTOR

2023年4月26日